Lennuamet heitis märtsis Estonian Airile ette ohutuse arvelt kokkuhoidmist

See on suurfirmades väga levinud, et probleemide (sageli isegi pseudoprobleemide) korral vahetatakse juht välja. Uus juht vahetab välja ka oma lähima meeskonna ning kukub struktuure muutma selle asemel, et kogenud meeskonnaga edasi minna. Tavaliselt midagi asjalikku uut ja toimivat välja ei suudeta mõelda ning tehakse vaid väliseid näilisi muudatusi, et õigustada oma valitust ja olemasolu. Kõik ebaõnnestumised ja stagnatsioon veeratatakse eelmise juhtkonna kaela.

Antud hetkel EA-s just selles hetkes ollaksegi. Ju astuti jälle millegagi ämbrisse ja oli vaja vana juhtum üles kaevata. Hapukurgihooajal virelevad ajakirjanikud korjasid teema aga tänulikult ülesse ja puhusid suuremaks - tüüpiline.

Teisel aastal, kui paremuse poole muudatust ei toimu (või väline keskkond ei parane), muutub nõukogu rahulolematuks ning juhtkond hakkab veelgi rohkem asjatult tõmblema ja eksib veelgi. Kolmandal aastal ollakse juba situatsioonis, kus ajakirjandus lausa ootab uusi fopaasid ja võistlevad kes esimesena kõige lollima pealkirjaga üllitise esilehele suudab trükkida. Neljandal aastal saab tsükli ring täis ja kõik kordub...

Kollane ajakirjandus kõlbab enim ahjus tule alustamiseks. Raidile aga mõnusat puhkust täienenud pereringis!